발 신	창원상공회의소	수 신	전 언론사
배포일시	2025. 08. 18(월) / 총 2매	보도일자	8월 18일부터 보도하여 주시면 감사하겠습니다.
문 의	조사홍보팀 김태훈	전화번호	055-210-3021
보 도 내 용

보   도   자   료

제 목 : 2025년 상반기 창원지역 고용동향

- 창원 근로자 수, 상반기 기준 5년 연속 증가

- 취업자·퇴직자 수 모두 감소 고용시장 둔화.. 청년층 제조업 신규채용 대폭 감소

창원상공회의소(회장 최재호)가 고용정보원 고용보험DB를 바탕으로 ‘2025년 상반기 창원지역 고용동향’을 발표했다.

2025년 상반기 기준, 창원지역 고용보험에 가입 상시근로자(고용보험 피보험자, 일용직 근로자 제외) 수는 전년대비 1.1% 증가한 27만 9,706명이다. 규모별로 ‘300인 이상’ 6만 8,402명(6.2%), ‘10인 이상 100인 미만 사업장’ 10만 7,673명(5.5%), ‘100인 이상 300인 미만’ 3만 8,694명(4.4%)으로 증가한 반면 ‘10인 미만’ 6만 4,937명(-3.5%)은 전년대비 감소하였다.

○ 업종별 근로자

2025년 상반기 기준 업종별(대분류)로 제조, 건설업은 감소하였으나 서비스 업종 근로자 수가 증가로 전체 피보험자 수가 5년 연속 증가하였다.

창원지역 서비스업 근로자 수는 15만 2,159명으로 전년대비 2.2% 증가하였고. 제조업 근로자 수는 11만 3,773명으로 전년대비 0.2%, 건설업은 1만 439명으로 0.4% 감소하였다.

창원 제조업의 업종별 근로자 수는 ‘기계 및 장비’가 2만 9,159명으로 가장 많았고, ‘자동차 및 트레일러’ 1만 8,897명, ‘전기장비’ 1만 8,160명, ‘기타 운송장비’ 1만 509명, ‘1차 금속’ 1만 59명 등의 순이다.

업종별 제조업 근로자 수는 ‘식료품’(6.8%), ‘고무 및 플라스틱’(4.0%), ‘기타운송장비(3.9%), ‘전자부품’(3.5%), ‘금속가공제품’(1.6%)은 증가하였고, ‘의료, 정밀 광학기기, 시계’(-8.5%) ‘전기장비’(-2.0%), 자동차 및 트레일러‘(-1.0%) 등은 감소하였다.

창원지역 근속연수별 고용보험 피보험자 수는 ‘1년 미만’이 7만 6,228명으로 가장 많았고, ‘1년 - 3년’ 7만 2,519명, ‘5년 – 10년’ 4만 1,928명, ‘3년 – 5년’ 3만 3,842명, ‘10년 – 15년’ 2만 3,294명 등의 순으로 나타났다.
일반적으로 장기근속을 의미하는 10년 이상의 근로자 비중을 살펴보면 전체산업은 19.7%(5만 5,189명), 제조업은 30.4%(3만 4,619명)로 장기근속자 비중이 10.7% 더 많았다.

창원 서비스업의 고용보험 피보험자 수는 ‘보건업 및 사회복지’(4만 5,758명)가 가장 많았고, ‘도·소매’(1만 5,809명), ‘사업시설 관리, 사업지원 및 임대’(1만 5,769명), ‘전문, 과학 및 기술’(1만 4,806명), ‘교육’(1만 635명), ‘숙박·음식점’(1만 569명), ‘운수·창고’(1만 398명) 등이 뒤를 이었다.

○ 취업자 및 퇴직자 수

2025년 상반기 기준, 노동이동의 현황을 보여주는 취업자 수는 6만 8,883명으로 전년대비 2.7%, 퇴직자 수는 6만 2,132명으로 2.2% 감소했다.

취업자 중 경력취업자는 2.1% 감소한 6만 2,674명, 신규취업자는 8.4% 감소한 6,209명을 기록했다. 전체 취업자 수가 감소하는 가운데, 특히 신규 취업자 수가 전년 대비 크게 줄었음. 동시에 퇴직자 수도 감소하였다.

2025년 상반기 기준 연령별 취업자 수를 살펴보면 신규 취업자는 전연령, 경력취업자는 60세 이상의 연령을 제외하고 모두 감소하였으며, 특히 청년층 제조업 신규 취업자 수가 대폭 감소하였다. 고령층(60세 이상)은 퇴직 증가에도 불구하고, 경력취업을 통한 재진입이 활발한 모습을 보였다.

퇴직 사유별로 살펴보면 ‘개인사정에 의한 자진퇴사’가 3만 3,438명(비중 53.8%)로 가장 많았고, ‘계약만료 및 공사종료’ 1만 5,929명(25.6%), ‘회사불황으로 인한 인원감축’ 7,091명(11.4%), ‘폐업 및 도산’ 2,195명(3.5%), ‘정년’ 1,387명(2.2%) 등의 순으로 나타났다.

창원상의 관계자는 “창원지역 근로자 수가 상반기 기준 5년 연속 증가했지만, 증가폭은 둔화됐다”며, “취업자와 퇴직자가 모두 줄어들며 고용시장의 유동성이 낮아졌고, 특히 지역 주력산업인 제조업의 신규취업자 감소는 청년 인구 유출로 이어질 우려가 있다”고 말했다.

취업 및 퇴직자 수(전년동기대비) (단위 : 명)
		'2021 상반기	'2022 상반기	'2023 상반기	'2024		‘2025 상반기
					상반기	하반기(누적)
	취업자	67,907	71,918	71,982	70,818	124,446	68,883
		(14.9%)	(5.9%)	(0.1%)	(-1.6%)	(-3.0%)	(-2.7%)
	신규취업자	7,804	8,153	8,605	6,776	11,828	6,209
		(13.9%)	(4.5%)	(5.5%)	(-21.3%)	(-16.0%)	(-8.4%)
	경력취업자	60,103	63,765	63,377	64,042	112,618	62,674
		(15.0%)	(6.1%)	(-0.6%)	(1.0%)	(-1.4%)	(-2.1%)
퇴직자		61,640	67,317	64,596	63,522	117,798	62,132
		(-2.4%)	(9.2%)	(-4.0%)	(-1.7%)	(-1.5%)	(-2.2%)
※ 행정통계를 확정한 이후 취득‧상실에 대한 수정신고 등이 있을 수 있어, ‘전분기 피보험자 + 당분기 취득자 - 당분기 상실자’가 당월 피보험자와 일부 차이가 있을 수 있음.

연령별 취업 및 퇴직자 수(전년동기대비) (단위 : 명)
			’2023 상		’2024 상		’2025 상
			전체		전체		전체
				제조업		제조업		제조업
취업			71,982	21,159	70,818	19,772	68,883	17,042
			(0.1%)	(1.1%)	(-1.6%)	(-6.6%)	(-2.7%)	(-13.8%)
	신규취업자		8,605	3,135	6,776	1,775	6,209	1,453
			(5.5%)	(43.8%)	(-21.3%)	(-43.4%)	(-8.4%)	(-18.1%)
		29세 이하	5,510	2,014	4,139	1,245	3,981	1,055
			(2.6%)	(40.7%)	(-24.9%)	(-38.2%)	(-3.8%)	(-15.3%)
		30~39세	1,150	809	550	289	513	218
			(61.1%)	(104.8%)	(-52.2%)	(-64.3%)	(-6.7%)	(-24.6%)
		40~49세	356	149	300	80	251	66
			(-12.7%)	(11.2%)	(-15.7%)	(-46.3%)	(-16.3%)	(-17.5%)
		50~59세	683	91	588	78	542	68
			(-10.0%)	(-35.0%)	(-13.9%)	(-14.3%)	(-7.8%)	(-12.8%)
		60세 이상	906	72	1,199	83	922	46
			(0.6%)	(-10.0%)	(32.3%)	(15.3%)	(-23.1%)	(-44.6%)
	경력취업자		63,377	18,024	64,042	17,997	62,674	15,589
			(-0.6%)	(-3.9%)	(1.0%)	(-0.1%)	(-2.1%)	(-13.4%)
		29세 이하	12,901	4,558	12,016	4,013	11,082	3,402
			(-7.8%)	(-9.8%)	(-6.9%)	(-12.0%)	(-7.8%)	(-15.2%)
		30~39세	11,020	4,204	10,804	4,256	10,359	3,682
			(0.8%)	(3.2%)	(-2.0%)	(1.2%)	(-4.1%)	(-13.5%)
		40~49세	12,558	3,907	12,304	4,102	11,225	3,329
			(-3.2%)	(-6.8%)	(-2.0%)	(5.0%)	(-8.8%)	(-18.8%)
		50~59세	12,353	3,181	12,715	3,273	12,664	2,775
			(-4.4%)	(-3.5%)	(2.9%)	(2.9%)	(-0.4%)	(-15.2%)
		60세 이상	14,545	2,174	16,203	2,353	17,344	2,401
			(12.4%)	(1.5%)	(11.4%)	(8.2%)	(7.0%)	(2.0%)
퇴직			64,596	18,893	63,522	18,219	62,132	16,560
			(-4.0%)	(-5.3%)	(-1.7%)	(-3.6%)	(-2.2%)	(-9.1%)
	29세 이하		14,057	4,105	13,017	3,664	11,964	3,164
			(-13.4%)	(-20.9%)	(-7.4%)	(-10.7%)	(-8.1%)	(-13.6%)
	30~39세		11,009	4,066	10,541	3,869	9,999	3,412
			(-2.4%)	(-1.2%)	(-4.3%)	(-4.8%)	(-5.1%)	(-11.8%)
	40~49세		12,164	3,892	11,947	3,908	10,925	3,360
			(-5.5%)	(-5.7%)	(-1.8%)	(0.4%)	(-8.6%)	(-14.0%)
	50~59세		12,541	3,462	12,487	3,360	12,394	3,091
			(-4.3%)	(-1.4%)	(-0.4%)	(-2.9%)	(-0.7%)	(-8.0%)
	60세 이상		14,825	3,368	15,530	3,418	16,850	3,533
			(7.1%)	(11.9%)	(4.8%)	(1.5%)	(8.5%)	(3.4%)
<자료 : 고용보험DB, 고용노동부 ※ 행정통계를 확정한 이후 취득‧상실에 대한 수정신고 등이 있을 수 있어, ‘전분기 피보험자 + 당분기 취득자 - 당분기 상실자’가 당월 피보험자와 일부 차이가 있을 수 있음. ＊( )는 전년동기대비 증감률